Согласитесь, что вообще непросто найти работу такую, чтоб и нравилась, и оплачивалась прилично, и чтоб коллектив хороший, и начальник адекватный, ну, и чтоб ездить хотя бы на одном транспорте. А уж женщине в возрасте «если вам за…» об этом можно только мечтать. Так вот, представьте, два месяца назад я решила, что судьба улыбнулась мне и я, женщина в возрасте «за..» именно такую работу и нашла. Конечно, это не совсем то, что нужно мне для счастья, но новое и незнакомое меня ничуть не испугало: я от природы любопытна, не считаю зазорным учиться и, как показала жизнь, не боюсь трудностей.
Итак, первая встреча с моим, пока ещё будущим шефом, вселила радужные надежды, хотя под конец, мягко говоря, утомила. Полтора часа – это вам не шуточки. И чем больше я слушала господина ДИРЕКТОРА, тем отчётливее понимала, что говорит он не для меня. Точнее, не столько для меня, сколько для себя, буквально упиваясь звуками собственного голоса. Надо отдать должное Иосифу Александровичу, говорить он умеет. Повернуть-перевернуть, да подать так, что чувствуешь себя школьником, написавшим диктант своими словами. Впрочем, именно это чувство возникло у меня чуть позже. А в первый день мне поставили задачу приносить денег как минимум на покрытие своей зарплаты. Ясно? Яснее не бывает. Согласна? Конечно…
Неделю я училась. Причем, практически сразу – на клиентах. И, считаю, довольно успешно. На пятый день обучения моя единственная на тот момент коллега по отделу (хорошенький отдел, в котором до моего прихода работал один человек) учитель и наставник в одном лице, доложила ДИРЕКТОРУ, что я могу работать самостоятельно. Ура, ликовала я. Принесла трудовую, заполнила какую-то анкету, но без заявления. Мне уже сказали, что ещё никого на время испытательного срока здесь не оформили по трудовой. К тому же и сам срок конкретного срока, простите за каламбур, не имеет Как решит ДИРЕКТОР, так и будет. Да, Бог с ней, с трудовой. Была бы работа.
Работа была, но вот удовольствия и удовлетворения, несмотря на определённые успехи, я получала всё меньше и меньше. Конец каждого рабочего дня, до прихода в отдел нового начальника, омрачался часовой «лекцией-допросом»: Почему нет рекламы? Почему нет договоров на комиссию? Не хотят? Плохо предлагаешь. Не соглашаются? Плохо убеждаешь. Ты говоришь так, как я тебе сказал? Нет? Почему? Говори так, как я тебе написал, слово в слово и тогда всё будет так как надо… Да, нам за закрытыми дверями кабинета было о чём поговорить, кроме как о складах, подъездных путях, квадратных метрах и рублях за эти метры. Первоначально сложившийся образ почти белого и пушистого, интеллигентного и умного, радеющего о деле ДИРЕКТОРА на удивление стремительно уступал место образу консервативного, самовлюблённого, упёртого и беспринципного самодура. И. А. на полном серьёзе попросил девушку, претендовавшую на вакантное место, написать сочинение!!! по пьесе Горького «На дне». Другую девушку, уже сотрудницу, уволил за то, что она, без ЕГО ведома разместила резюме в интернете и искала работу. Много страстей понаслушалась я о том, как И. А. задним числом повышает план и понижает зарплату. Как он доводит до слёз, унижает и оскорбляет. Слушала и надеялась, что меня чаша сия минует. Увы…
Я прекрасно понимала, что свою зарплату я должна была заработать сама. Но искренне предполагала, что мне всё же будет дано время адаптироваться, полностью войти в курс дела, найти своих клиентов, обработать их. Наивная… Уже через две недели (с учётом недели обучения) мне было, пока мягко, предложено «отдохнуть» денька три. Мол выходит на работу новый начальник отдела, она и решит, нужен ли ей такой сотрудник, как я. О том, что господин ДИРЕКТОР увольняет не своими руками, мне тоже рассказали. Что ж, коли не пришлась я ко двору, уйду с миром. Но через три дня ОН позвонил. Мне было искренне жаль потерянного времени и потому я рискнула вернуться. Ох, лучше бы время потеряла.
От ежевечерних лекций-допросов я была теперь избавлена, И. А. переключился на начальника отдела. А последние две недели мая ДИРЕКТОР провёл в Израиле, напоминая о себе »письмами счастья» оттуда. И стало у меня что-то получаться, что-то намечаться, что-то склеиваться. Я уж поверила, что сумею продержаться хотя бы до осени, пока дочь не выйдет на работу. Из Израиля И. А. вернулся 1-го июня. Гром грянул не 1-го и не 2-го, а 3-го июня, когда не от него самого, а от начальника я узнаю, что недовольный моей работой ДИРЕКТОР предлагает мне работать на полставки. По полдня ли, неделю через неделю ли, две недели через две недели – не суть. Важнее то, что за половину той зарплаты, о которой мы договаривались. Ладно, думаю, доработаю эти две недели, а там видно будет. Но самую «приятную» новость я узнала под конец рабочего дня. ДИРЕКТОР решил, что за май я получу не 20, а 15 тысяч. И это, заметьте, 3-го числа следующего месяца. Я понимаю, за невыполнение плана можно лишить премии, не выплатить проценты, но срезать задним числом оклад на 25 %????? Ну, это уже ни в какие ворота.
Расстались мы почти мирно. Почти. Мне жаль было потерять хорошую работу. А ДИРЕКТОРУ не привыкать швыряться работниками. И такими, как я, новичками, и по-настоящему ценными специалистами. Уверена, что я-то себе работу найду. А с учётом нынешнего отрицательного опыта постараюсь повнимательнее прислушиваться к своему внутреннему голосу, чтобы не терять время на директоров-самодуров.
Ирина